Työ Fingridin ICT:ssä tarkoittaa osallistumista yhteiskunnan kannalta kriittisen infrastruktuurin kehittämiseen ja ylläpitoon. Tavoitteena on varmistaa, että sähköjärjestelmä toimii luotettavasti ja että energiamurroksen edellyttämät muutokset voidaan toteuttaa hallitusti.
Uudessa työpaikassa tulee vastaan paljon kysymyksiä. Osa liittyy työtehtäviin, mutta yhtä lailla mietityttävät uuden työyhteisön tavat, käytännöt ja ihmiset ympärillä. Siksi on tärkeää, että uudella työntekijällä on matalan kynnyksen tukihenkilö, jolta voi kysyä neuvoa ilman turhaa epäröintiä. Fingridissä on käytössä kummitoiminta perehdytyksen tueksi.
Vahva kantaverkko ei ole vain tekninen ratkaisu, vaan perusta sille, että Suomi voi kasvaa, tänne halutaan investoida ja siirrytään kohti puhtaampaa energiaa.
Turvallisuudesta viestiminen ei voi perustua pelotteluun. Samalla uhkia ei kuitenkaan pidä silotella tai jättää käsittelemättä.
Nyt ja tulevaisuudessa Suomi on yksi maailman parhaita sijainteja uusiutuvan energian tuottamiseksi. Puhdas, varma ja kilpailukykyinen sähkö mahdollistaa irtautumisen fossiilisesta energiasta ja houkuttelee Suomeen hyvinvointia, verotuloja ja työpaikkoja luovia teollisia investointeja.
Suomi tarvitsee kasvua hyvinvoinnin ylläpitämiseksi, ja puhdas sähkö tarjoaa kasvulle mahdollisuuden.
Fingrid kohtelee kaikkia liittyjiä tasapuolisesti. Sähkömarkkinalain mukaisesti yksittäistä asiakasta palveleva liittymisjohto on liittyjän vastuulla, eikä näin ollen ole kantaverkkoa. Kantaverkon laajentaminen merelle olisi käytännössä yhdelle tuotantoteknologialle suunnattu tukijärjestely.
Sampo Turunen on työssään kiinni nykyhetkessä, mutta katsoo samalla myös pitkälle tulevaisuuteen.
Puuttuminen turvattomaan toimintaan työmaalla ei ole nipottamista. Se on lähimmäisenrakkautta työssä.
Kiinnostus kantaverkkoon ja suurjännitetekniikkaan ovat seuranneet Pasi Mantilaa jo opiskeluajoista lähtien.
