Turvallisuus
Työturvallisuuskampanja: ”Ajattele itse, ilmoita itse”
Turvallisuushavaintokampanjalla muistutettiin, että työturvallisuus on jokaisen asia.
14.4.2019
Turvallisuushavaintokampanjalla muistutettiin, että työturvallisuus on jokaisen asia.
Työkulttuuri voimajohtotyömailla on muuttunut 90 vuodessa melkoisesti.
Fingrid rakentaa työturvallisuuskulttuuria yhteistyössä palvelutoimittajien kanssa. Ennakoiva työturvallisuus johtaa parempaan työn laatuun ja edistää sekä liiketoimintaa että myönteistä työnantajakuvaa. Fingridin perustama toimittajien työturvallisuusryhmä kokoaa yhteen palvelutoimittajat kehittämään työturvallisuuden uusia hyviä käytäntöjä yhdessä tilaajan kanssa.
Fingridin toiminnassa suurimmat turvallisuusriskit ovat fyysisessä työssä, jonka toteuttavat pääosin alaan erikoistuneet pää- ja aliurakoitsijat. Työturvallisuutta on aina pidetty tärkeänä, ja asia on huomioitu urakkasopimuksissa.
Turvallisuushavaintojen ilmoittaminen haluttiin tehdä kampanjan myötä mahdollisimman helpoksi. Turvallisuushavaintojen aktiivinen tekeminen kannattaa: kun asiaan kiinnittää enemmän huomiota, kehittyy oma turvallisuusajattelu samalla.
Merkittävä osa työtapaturmista syntyy työpaikalla liikuttaessa tai tavaroita siirrettäessä. Työmatkustaminen ja liikkuminen on tärkeä osa työturvallisuutta.
Vuosi 2018 sujui työturvallisuuden näkökulmasta erittäin hyvin, mutta kehitystyö kohti yhä turvallisempaa työympäristöä jatkuu. Alkaneen vuoden 2019 työturvallisuusteemana on ”Turvallisuuskulttuuri luodaan yhdessä”.
Työturvallisuuden kannalta vakava laiterikko tapahtui reaktorikatkaisijan rikkoutuessa elokuussa. Tästä selvittiin onneksi ilman henkilövahinkoja.
Työturvallisuuden taso parantui huomattavasti vuonna 2018. Tästä on kiittäminen kaikkia Fingridin investointien ja kunnossapidon parissa työskenteleviä. Työtapaturmataajuudelle asetettu välitavoite vuodelle 2018 saavutettiin kirkkaasti ja tästä voimme kaikki olla tyytyväisiä.
Fingridille vastuullisuus tarkoittaa sitä, että se huolehtii ihmisistä ja toimintansa ympäristövaikutuksista joka päivä. Vastuullisuus ulottuu esimerkiksi henkilöstön hyvinvointiin, työturvallisuuteen, viestintään, ympäristövaikutuksiin, verojalanjälkeen ja myös sopimuskump paneihin. Liiketoiminta on rehellistä ja avointa, kun yhtiö turvaa suomalaisille varman sähkön.